Gary Hamel, uno degli autori più importanti trattati. |
Ho recentemente portato a termine un grande lavoro che mi ha tenuto impegnato per circa due anni: la Laurea Magistrale in "Management e Comunicazione d'Impresa". La mia Tesi in "Governance e Comunicazione d'Impresa" è intitolata "La Rivoluzione Necessaria, come costruire modelli di business sostenibili" e tratta il cambiamento del Management in un ottica di responsabilità, profitto, etica e sviluppo. In attesa di inserire ancora di più sul Blog, ho deciso di condividere con voi la bibliografia utilizzata.
Di Gary Hamel ho utilizato due libri. What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation & The Future of Management. E' l'autore che ho maggiormente apprezzato, visionario e concreto, innovativo ma nello stesso tempo saldo con i piedi ben per terra!
Seguono poi di Otto Scharmer il suo Theory U: Leading from the Future as It Emerges, e di Peter Senge The Necessary Revolution, How Individuals and Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World (da cui ho preso spunto per il mio lavoro).
Per la parte relativa al Business Model Design, ho utilizzato Business Model Generation, A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers di Ostewalder e Pigneur, mentre per la gestione di quest'ultimo, tra l'altro già teorizzata dagli autori stessi, un caposaldo della letteratura manageriale come Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant di Chan Kim e Mauborgne.
Menzione a parte meriterebbero i Moonshots, ma ne parlerò in maniera più specifica prossimamente.
Di seguito ecco tutta la bibliografia completa:
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E. LASZLO e M. ROVEDA, La felicità nel Cambiamento, 2012. Reperibile presso la Fonte: http://portale.lifegate.it/ebook/ita/
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G. HAMEL, What matters now: How
to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable
Innovation, Jossey Bass, A Wiley Imprint,
San Francisco, 2012
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P.
SENGE, The necessary revolution: how
individuals ad organizations are working together to create a sustainable world,
Nicholas Brealey Publishing, London, 2010
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G. HAMEL, Il
futuro del management, Etas, 2008
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O. SCHARMER, Theory U: leading from the future as it
emerges the social technology of presencing,
Berret-Koehler Publisher, San Francisco, 2009, Kindle Edition
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OSTERWALDER e Y. PIGNEUR,
Business Model Generation, John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey, 2010
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L.
HART e M. B. MILESTEIN, Creating
Sustainable Value, in “Accademy of
Management Executive”, n. 2, vol. 17, 2003
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W. CHAN KIM e R. MAUBORGNE, Strategia Oceano Blu, Vincere senza
competere, Rizzoli Etas, Milano, 2005
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A. C.
EDMONDSON, Teaming: how Organizations
Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge, Economy, Jossey-Bass, Aprile 2012, Kindle Edition
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N. PLAFEIGING e S. MASCARETTI, Leadership ed Obiettivi Flessibili – Beyond
Budgeting: come rivoluzionare il sistema delle Performance, Etas, 2010
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C.
ARNOLD, Ethical Marketing and the new
Consumer, John Wiley & Sons, Ottobre 2009
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The Management Innovation eXchange
Manifesto. http://www.managementexchange.com/sites/default/files/the_mix_manifesto.pdf
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Il
Rapporto Brundtland - Report of the World
Commission on Environment and Development: “Our Common Future” http://upload.wikimedia.org/wikisource/en/d/d7/Our-common-future.pdf
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J.
MACKEY, Rethinking the Social
Responsibility of Business, in “John
Mackey's Blog” http://www.biology.iupui.edu/biocourses/Biol540/pdf/WholeFoodsJohnMackeySR.pdf
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The
Business of sustainability: McKinsey Global Survey results, in “McKinsey
Quarterly”, Ottobre 2011, http://www.mckinseyquarterly.com/The_Business_of_sustainability_McKinsey_Global_Survey_results_2867
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The
next environmental issue for Business: McKinsey Global Survey results, in
“McKinsey Quarterly”, Agosto 2010, http://www.mckinseyquarterly.com/The_Business_of_sustainability_McKinsey_Global_Survey_results_2867
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How
companies manage sustainability: McKinsey Global Survey results, in “McKinsey
Quarterly”, Marzo 2010, http://www.mckinseyquarterly.com/How_companies_manage_sustainability_McKinsey_Global_Survey_results__2558?pagenum=2
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Reshaping
Business education in a new era, in “McKinsey Quarterly”, Gennaio 2010, http://www.mckinseyquarterly.com/Reshaping_Business_education_in_a_new_era_2500
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Rethinking
how companies address social issues: McKinsey Global Survey results, in
“McKinsey Quarterly”, Gennaio 2010, http://www.mckinseyquarterly.com/Rethinking_how_companies_address_social_issues_McKinsey_Global_Survey_results_2514?pagenum=4
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Making
the most of corporate social responsibility, in “McKinsey Quarterly”, Dicembre
2009, http://www.mckinseyquarterly.com/search.aspx?q=Csr
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Valuing
social responsibility programs,, in “McKinsey Quarterly”, Luglio 2009, http://www.mckinseyquarterly.com/Valuing_social_responsibility_programs_2393
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J.P. FITOUSSI, Misurare la Sostenibilità, in “La
Domenica del Sole 24 Ore”, http://www.ilsole24ore.com/art/cultura/2012-06-03/misurare-sostenibilita-081508.shtml?uuid=AbYrIZmF&fromSearch
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S. AMISTA, STR Vision: sostenibilità e gestione
d’impresa, binomio vincente, in “Aniem”, Marzo 2012, http://www.str.it/Rassegna-Stampa/STR-VISION-sostenibilita-e-gestione-d-impresa-binomio-vincente
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C. CASADEI, L’Industria Punta sulla
Sostenibilità, in “Il Sole 24 Ore”, 5 Aprile 2012, http://www.ilsole24ore.com/art/impresa-e-territori/2012-04-05/lindustria-punta-sostenibilita-064541.shtml?uuid=AbdXIHJF&fromSearch
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